“双十一”期间，武汉的大学生熊同学到一家物流公司做了两天兼职，但最后只拿到了一天的钱，而另一天的钱就因为自己打盹了十几分钟，被扣光了，这让他觉得有些委屈。
熊同学每周末都会做兼职。“双十一”前夕，有一位学长在兼职群里发消息说：11月10日晚上和11日晚上两个通宵，普罗格物流公司需要大量兼职人员。熊同学立刻报了名，通过一家名为双辰人力的公司，于11月10号派驻到物流公司工作。
工作了近9个小时之后，熊同学和几个小伙伴暂时没有新任务，于是就到一边坐着休息，结果不小心睡着了十几分钟，被物流公司巡视员发现了。
第二天，熊同学继续工作，没有出纰漏。半个月后，熊同学收到了结算的工资，结果发现第一天的工资全被扣光了。熊同学觉得很委屈。记者陪同熊同学来到双辰人力公司了解情况。工作人员对熊同学的工时进行了核查。
双辰人力的工作人员表示，兼职人员工时是由普罗格物流公司核算，熊同学10号的工时为0，需要询问普罗格物流公司。于是我们又来到位于武汉江夏的普罗格物流公司。普罗格物流公司的工作人员一再表示，她们已经跟双辰人力公司说过相关的规定，双辰人力清楚为什么工时为零。而双辰人力公司回复，物流公司是有过规定：在仓库工作时，不能打盹。
用工单位“打盹工时就清零”的规定，到底合不合理呢？对此，我们也咨询了劳动部门。
不过，劳动部门指出，即便用工单位的规定不合理，劳动部门也很难根据劳动法直接帮大学生兼职维权。
所以，劳动部门提醒大学生，真正有效的保护措施是，在兼职时尽量与用人单位签订书面协议，只要有协议，就可以通过法律程序来维护自己的合法权益。
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