武汉的网站建设公司是怎么了？一直在思考着这是进入了怎样一种状态？就连一直坚持看好的一圈朋友，也有点不知所措看不清晰。明明互联网服务商应该是朝气蓬勃的发展，怎么越来越像夕阳产业了呢？武汉的建站公司之多，就说明需要互联网的市场大，需要更多的网站公司来服务。武汉本地企业客户对网站的认识并没有像北上深广那么投入急切，这些地方对技术人员的吸引力更加强。人才在哪市场就在哪，这样一来武汉的建站价格也就高不了。
在2018年也就是今年，更加明显的感觉到越来越多的武汉本地网站公司留不住技术人才。为什么这么说呢？看到招聘软件上面看到几个同行业找工作的技术人员不稀奇，出现大量在同一个建站公司工作3年以上的人员辞职，也就说明了行业是不是出了问题。换工作的原因无非就是做的不开心或者工资低了，在一个地方上班都会产生感情。经过这段时间的招人，发现武汉的技术人员往深圳跑，为嘛?大伙都晓得那边的工资高，还能磨炼自己的各方面的技术能力，离家远了些。也有在深圳的技术人员想着在武汉找一份满意的工作，回来上班离家也近，工资和预想的出入较大也就举棋不定了。
2018武汉网站建设公司的“冷暖自知”大多中小型网站建设公司的收入可以说都是属于中低端，当然也有大型的建站公司，品牌效应可以让企业活得很滋润了。一个互联网服务商，如果连技术人才都留不住，也就在整个行业都站不住脚跟了。虽然还是有很多的建站公司注册上线，一批一批的新鲜的建站公司入行，但是懂行的人一眼就看出，有的新注册的网站建设公司连自家的官网都是套用的别人企业官网的模板，还能如何给客户提供技术支持？顿时觉得哭笑不得，因为网站建设的行业门槛低，就连大多数的工商注册的公司也会把网站制作，互联网技术转让纳入公司的经营范围。
这也使得很多人对这个行业认知有所偏差，前段时间在公司和一位客户沟通交流，他说这个行业有资本有能力的集团公司会创立一个网络技术部门，来为公司服务，找外包公司做网站的客户呢，公司对网站方面的投入资金也是有限预算。之前在武汉本地举行的一次小型互联网技术讨论大会上，大伙相互交流，你们是帮别人做网站的？我们公司之前也是帮别人做网站，后来实在迷茫找不到出路就转型了，在别人眼中咱做网站建设的都透露出一种穷酸气。周围的大伙哈哈大笑，的确只有创业网站公司呆过的人才理解其中的味道。
网站建设行业服务的质量撑的起价格，公司就会稳定发展，在可持续的经营下，员工才能拿更高的工资，整个团队也会给客户提供更优质的服务。网站制作完毕的视觉效果以及功能要求是客户的实时感知，关于网站的价格既要有客观方法加以制定和衡量，更多地要遵循甲乙双方在网站技术服务和签订的合同之中，以及后续的售后网站技术服务支持的提高需要彼此双方达成一致，方能实现共赢。