一个企业应该有高效的团队，高效的团队对目标有清晰的认识，这个目标具有很大的价值。这个目标的也激励了团队成员为团队目标升而努力。高效的团队成员已经知道如何去完成它，并知道他们工作引开怎么做，以及他们如何高效地完成他们的工作。
一个有效的团队是一批有能力的成员。他们具备达到预期目标的技能和能力，有良好的相互配合能力，能够很好地工作。这一点尤其重要，但这个往往被忽略。经验丰富的专业人员不一定有优秀的团队管理技能，往往知道如何管理团队成员。这是一支高效团队的重要特征。
管理层和团队成员的良好反馈是良好沟通的重要特征，这有助于管理者帮助团队成员消除误解。一个高效团队可以理解成员的同样想法和情绪。高效团队的成员具有高度的忠诚度和团队参与度，并且会不顾一切寻找成功的方式。团队成员对他们的团队有一种认同感，这个团队的重要组成部分，以调动和发挥潜力。
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