楚天都市报1月18日讯（记者潘锡珩）18日，2017中国年度最佳雇主武汉颁奖盛典暨人力资源高峰论坛在武汉会议中心举行，活动揭晓了武汉地区2017年最佳雇主10强。优秀的雇主应该具备哪些条件？现场发布的一份报告显示，武汉白领首选要素是：完善的福利待遇。
《2017中国年度最佳雇主武汉城市报告》，由北京大学社会调查中心和智联招聘联合发布。报告显示，在最佳雇主评价体系的一级指标中，公众对于最佳雇主特征的排序依次为薪酬福利、培训发展、雇主文化、工作环境、组织管理、雇主形象。
人力资源专家表示，对于职场人士而言，收入是基本需求，按照马斯洛需求层次理论分析，人们在满足最基本的物质需求外，才会追求更高层次的需求，所以薪酬作为最基本的需要也无可厚非。但目前随着更多的90 后走进职场，他们更关注个人的实际感受和体验，因此，他们也很关注公司对于个人未来成长之路的培训与支持。
在二级指标层面，排在第一位的也是完善的福利待遇，紧随其后的是：提升个人核心能力的机会、与员工贡献匹配的薪酬回报、尊重员工、积极健康的工作氛围。据介绍，这表明武汉公众更加看重个人能力提升的机会和心仪的工作氛围，但对于尊重员工的重视程度有所下降。
附：武汉地区最佳雇主十强
北京中融信担保有限公司武汉分公司、佰钧成技术有限责任公司、武汉斗鱼网络科技有限公司、 烽火通信科技股份有限公司、武汉农村商业银行股份有限公司、中国联合网络通信有限公司湖北省分公司、武汉精辰科教有限公司、湖北良品铺子食品有限公司、恒信汽车集团股份有限公司、长江证券股份有限公司。
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