作为大学数量最多的城市
拥有最庞大的大学生军团的大武汉
为了留住你们这些傲娇的宝宝们
这大招你们接好了
还在风中凌乱的你
赶紧睁大眼睛看仔细了
别再傻傻的什么都还不知道
整天只知道除了工作就是王者荣耀了
下面这些与你息息相关
10月12日武汉官方发布了“留汉大学毕业生落户住房收入新政”后，从10月16日起全武汉已经开始全面受理了。
10月16日一大早31岁来自内蒙古包头的王艳成为全市第一个享受留汉大学生落户新政的幸运儿。
短短十来分钟，她就拿到了准许迁入证明，整个过程非常顺利。各地区的政务服务中心已经开始排起了长龙了。
最新政策
那么下面的事项，注意了，建议收藏！
落户零门槛
具有博士研究生、硕士研究生（含教育部认证的留学回国人员）学历或学位的人员；
具有普通高校专科、本科以及非普通高校本科（含教育部认证的留学回国人员）学历或学位，年龄不满40周岁的人员。
特别指出：留汉大学毕业生办理落户，有自有房屋的，可在房屋所在地落户；无自有房屋的，可在单位集体户落户、也可在工作地、租赁房屋所在地或借住地夫人社区公共户落户。
申请人办理流程
本人填写《申报户口登记表》（可在武汉公安网上下载或到分局户籍窗口领取，手写签名）（留存原件）
本人原籍《居民户口簿》或学生集体户常住人口登记表，居民身份证（审核原件，留存复印件）
毕业证和学历证明（教育部“中国高等教育学历认证报告”、或学信网“教育部学历证书电子注册备案表”、或“教育部认证留学回国人员学历或学位认证书”）（审核原件、留存复印件）
在自有房屋落户的，提供自有房屋所有权证（审核原件，留存复印件）；在单位集体户或在单位工作所在地的社区公共户落户的，需提供单位证明（留存原件）；
在租或借住房屋所在地社区公共户落户的，需提供租赁房屋协议（审核原件，留存复印件）或房主书面借住证明（留存原件），由窗口民警网上核定地址
在本人配偶、父母、子女房屋落户的，需提供关系凭证（审核原件，留存复印件）和房屋所有人书面同意书（留存原件）
有符合投靠条件的随迁人员，需提供相关证明材料
本人及16周岁以上随迁人员，需提供近期免冠1寸照片2张或现场采集照片（人口系统中有二代证照片的可不提供）
办理落户渠道
网上办：武汉公安网，根据网页显示流程走就可以了。“武汉公安”微信公众号，同样提供大学生落户在线办理服务
窗口办：申请人持需提供的资料，到拟落户地的所在区的政务中心公安户籍窗口申办。有随迁人员的，5个工作日办结；无随迁人员的，材料齐全，现场办结，开具《准予迁移证明》
为了方便你们各个区政务中心地址及联系电话：
政策升级
经统计，截至今年9月底，大学毕业生在汉落户比去年同期增长311%。升级版政策出台后，
将推动形成“人口总量快速增长、人口结构持续优化、人才流动合理顺畅、户籍改革全国引领”的新局面，打造大学生落户“武汉样本”。
凭毕业证你就是“武汉人”
留汉大学毕业生年龄不满40周岁的，可凭毕业证申请登记为武汉市常住户口，硕士研究生、博士研究生不受年龄限制。
超250万平米安居房，你能租能购
“房子是用来住的、不是用来炒的”。在今年推出首批3800余套人才公寓基础上，留汉大学毕业生保障性住房新政提出，
将加大住房建设和供应力度，未来五年，武汉将建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房。
租房买房低于市场“20%”吸引力大
未来五年，建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房。
大学毕业生可以以低于市场价20%买到安居房，以低于市场价20%租到租赁房（如属于合租的可低于市场价30%）。
大学毕业生租赁房推行“共享厨房”“共享洗衣房”和“共享客厅”等共享模式；租赁房租赁期限一般为3年，
确有需要的最多可延长2年，延长期内租金标准按照市场价格执行。购买商品房或大学毕业生安居房后，应退出大学毕业生租赁房。
安居房不能上市交易。确需出售的，完全产权大学毕业生安居房由原出售人按届时市场价80%回购；
共有产权大学毕业生安居房，由共有产权人按产权比例以届时市场价80%回购。
薪水远高全市最低标准
薪酬水平是大学生选择就业城市和工作岗位最为关注的问题之一。武汉在全国率先出台大学毕业生指导性最低年薪标准！
专科生最低年薪4万元！
本科生最低年薪5万元！
硕士生最低年薪6万元！
博士生最低年薪8万元！
此次出台的指导性最低年薪标准，总体水平在同类城市中位居前列，同时远高于武汉市最低工资标准1750元/月。
指导性最低年薪标准中，大学专科生年薪是武汉市最低工资标准的近2倍，博士研究生达到近4倍。
对于这样的新政策你还不心动么
还觉得不懂么
这里有一丢丢的解答
政策新突破
放宽年龄限制条件。博士、硕士毕业生不受年龄限制，普通高校本科学历由年龄不满35周岁放宽至不满40周岁；
取消择业期限制条件。不再按毕业3年内和超过3年、普通高校和非普通高校设置不同的限制条件。
取消就业创业限制条件。落户与就业创业政策“全脱钩”，就业的取消劳动合同和社保证明，创业的取消营业执照和半年以上缴税证明等材料。
政策确保措施
此次新政不是要政府买单，更不是简单的补助补贴，而是通过创新推进房地产供给侧结构性改革，降低企业开发建设和制度性交易成本，降低大学毕业生租赁和购置成本。
综合运用金融、土地、投资、减费等多种举措，向改革和市场要效益，降低大学生保障性住房建设成本；
鼓励有实力、有社会责任感的市属国有企业、民营企业作为大学毕业生保障性住房供给主体，鼓励引导从“做产业”变为“做事业”，从要经济效益变为要社会效益；
运用互联网思维创新开发和销售模式，推行共享厨房、共享洗衣房、共享客厅等共享模式，鼓励企业拓展市场运营增值空间；
坚持新建、配建、改建并重，通过建设“长江青年城”、开展住房租赁市场试点、试行共有产权房等举措，加大大学毕业生保障性住房供应力度。
推动落实最低薪资标准手段
加强宣传形成良好氛围。全面广泛准确进行政策宣传和解读，倡议推动用人单位积极执行最低年薪标准，促进大学毕业生留汉就业。
支持市属企业作出表率。市属国有企业在积极吸纳大学毕业生就业的同时，将会率先执行最低年薪标准，发挥引领和示范作用。
进一步加大劳动合同与集体合同工作力度。在劳动合同与集体合同中突出有关薪酬水平的条款，增加用人单位对员工给付薪酬的约束力。
户口、房子、工资
这些我们最关心的问题
此次政策全部都涉及到了
有木有开心到飞起