同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高员工团队协作能力，增加相互之间的感情，武汉海科创新科技有限公司高层制定了于2016年4月9日在黄冈麻城龟峰山大峡谷的徒步穿越计划，具体内容包括时间地点、活动行程及要求，活动前期我们请了专业的户外团建公司大山探游团建营帮我们策划行程，安排活动环节，我觉得他们服务挺不错的，特别是这次活动的领队很负责，还帮我们拍了很多相片，并后期制作了一个精美的相册视频。
活动目的在于培养全体员工吃苦耐劳、坚韧不拔的能力，从而在工作中能够直面挫折，把握机遇，独立创新，为公司的未来勇往直前大胆无畏，活动的宗旨是打破人与人之间的隔阂，建立相互信任的基础，营造团队氛围。
活动当天七点一刻，海科创新全体员工在公司楼下集合乘坐班车出发，出发前根据领队指导，将参加人员分成五组，并指派小组长负责清点和带领组员。到达目的地后，虽然当地天气晴朗相对炎热，但大家的兴致很高，很快都在领队和组长的带领下开始徒步进山。
在户外活动中，各种事故的发生都有可能，发生意外时大家都拼死相救，途中有欢快的戏水时光，欣赏到生态大自然青山绿水的无限风光，也有需要攀岩涉水开路之处，公司各部门员工此刻才真正体会到一个团体的作用，尤其是入职不久的新员工，一人之力定难胜天，在峡谷中处处是怪石嶙峋和清流激湍，脚下稍有不慎就有可能摔倒或被冲入水中，同时还可能面临水中蚂蟥的叮咬。但是我们遇山过山，遇水趟水，手拉手肩并肩，过程中很多危险的地方都是公司的男同胞背着女同胞过去，有同事受伤就会有人停下来照顾包扎。
活动结束时有笑有泪，有辛酸也有感动，通过这次我们所有人都从这个团体中收获到感动和力量。活动虽然结束了，但给海科人的影响还远远没有结束，这一次活动是震撼的、深远的，对员工是一次洗礼，是进一步推动我们全力以赴做好各项工作的动力，它不仅仅只是一场户外活动，而是一种文化，一种精神和一种理念的传递，更多的是一种思考，一种启迪。让我们更清楚地明白知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。经营企业，是许多环节的共同运作，一念之差即可决定成败。在海科今后的成长中，不断发展业务的同时也要不断地培养、锤炼和塑造员工的团队精神、奉献精神和创新精神，以进一步增强企业的向心力和凝聚力，推动企业健康快速的发展。
在此也感谢大山探游团建对此次活动的策划与服务。